宜宾网站制作-宜宾网站建设-易企互联帮你做定位、挖卖点、塑价值,让您的网络营销事半功倍!

免费咨询热线:0831-5201668

关注我们:

 易企互联微信 关注易企互联电子商务推广微博

四川易企互联电子商务网络营销合作热线

新闻中心
网站建设套餐
公司新闻
首页 > 新闻中心 > 公司新闻

2015年度中国电子商务人才状况调查报告90后成行业主流人群

文章来源: 文章发布: 发布时间:2016-09-27


       最近,中国电子商务研究中心发布了《2015年度中国电子商务人才状况调查报告》。报告显示,75%的电商企业存在人才缺口,电商仍是发展比较快的领域。值得注意的是,作为调查样本的305家电商企业中,处于人才比较稳定、能够满足企业运营要求仅占25%;每个月都有招聘需求的企业占36%。

电商企业人才奇缺的原因是什么?调查中,30%的企业认为人力资源压力源自企业快速成长所致,30%的企业把问题归之于电商行业竞争加剧。

在被调查企业的员工构成中,90后员工占50%以上的企业有65%。90后员工已经成为电商企业的主流人员,而且有逐渐扩大化的趋势。“90后员工成为电商企业的主流,他们“追求个性、追求独立人格、以物质经济主导、要求尊重公平”等行为特征给企业管理带来很大的挑战;电商发展迅猛,门槛不是很高,很多企业都处于创业期,在企业制度、企业文化、激励体系等方面不健全。” 中国电子商务研究中心特约研究员、赢动教育CEO崔立标表示。

报告显示,大专学历以上员工离职最主要原因中,薪资待遇问题占34%;抗压能力问题占32%;自主创业问题占19%。90后虽然很有激情和创造力,但抗压能力弱在很多企业得到高度认可。

崔立标表示,有竞争力的薪酬、良好的企业文化、更好的发展平台,是企业留住人才最关键的3大措施。他在接受扬子晚报记者采访时介绍说,在江苏省,电商企业扎堆在两个城市——苏州和常熟。江苏的电商人才也很稀缺。正由于稀缺,收入也水涨船高,据他了解,中高层人才收入十五六万起步,四五十万也不在少数。本文由宜宾网站建设公司易企互联整理分享!


立即预约

宜宾:0831-5201666

泸州:0830-2278115

自贡:0813-8585258

咨询客户或定制网站建设以上套餐客户尊享5880元优化教程 扫描关注公众号,最好领1000元建站抵扣券优惠 易企互联教你如何选择宜宾网络公司

易企互联[全网营销3网合1] 营销型网站,让您轻松实现全网营销 Copyright(c)ybzxjz.com 2011-2019 all right reserved. 网站备案号: 蜀ICP备12014244号-3 川公网安备 51150202000043号